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多样性办公室 & 包容

主要内容

R.I.S.E. 证书项目

R.I.S.E. 图形

bc体育项目

TCU R.I.S.E. 证书项目 is hosted in partnership between TCU Human Resources 以及多元化和包容性办公室. TCU R.I.S.E. 证书设计 to provide participants tools and learning opportunities to advance personal and professional 多元化、公平、包容的发展.

入选的参与者将面临以下挑战:

  • Improve their intercultural development through personal assessment
  • Strengthen skills in advocacy and social change activism
  • Develop strategies to interrupt structural and systemic issues of power, privilege, 和压迫.

TCU R.I.S.E 证书 program graduates will be empowered to move concepts into 具体行动.

2023 - 2024年度报名截止.

2023-2024年会议日期

所有会议将从上午9点开始.m. ——中午. 参加者必须出席所有会议 接收TCU R.I.S.E. 证书.

  • Session 1 - Expanding Equity, 多样性, and 包容. 10月13日
  • 第二部分-发展 & Demonstrating Intercultural Competence - November 3
  • 第三部分-了解社会正义 & 压迫制度- 12月1日
  • 第四部分-打破“主义”- 2月9日
  • 第五部分-机构 & 行动:成为变革的推动者- 3月1日
  • Session 6 - Utilizing an 包容的卓越 Framework - April 19
  • 闭幕庆典- 5月15日

更多信息请发邮件 乌木玫瑰 at e.rose@anr-apparel.com or 艾莎Torrey-Sawyer at a.sawyer@anr-apparel.com.

bc体育 Receives CUPA-HR’s 包容 Cultivates Excellence Award

  • 艾米丽·巴里奥斯, Longitudinal Integrated Clerkship Coordinator, School of Medicine

    行动计划: 在部门内优先进行DEI学习

  • Ahrein班纳特公共卫生研究助理

    行动计划: Lack of Priority and values of cultural sensitivity in research

  • 利亚卡纳汉，咨询中心(CARE)助理主任

    行动计划: TCU关怀办事处的策略计划

  • 戴夫•库珀副院长，学生办公室主任

    行动计划: 学生行为的恢复性司法模式

  • 吉吉院长, Executive Assistant for Vice Chancellor of Marketing & 沟通

    行动计划: TCU营销DEI审计 & 通讯部门供应商

  • 菲利普·多德，总监，领导 & 从实践经验中学习 

    行动计划: DEIB学生领导力培训 & 教职员及学生领袖的参与

  • 凯特埃文斯，营养科学实验室协调员 

    行动计划: Plan to Encourage TCU Administration to Respond to Food Insecurity on Campus

  • 米利暗Ezzani, Associate Professor, Department of Educational Leadership & 高等教育

    行动计划: Align College of Education with 包容的卓越 Framework toolkit

  • 埃里克·吉尔伯特，警官，TCU警察

    行动计划: 警队社区外展策略

  • 本杰明Janesko，化学教授兼主席 & 生物化学

    行动计划: Global Excellence Position in the College of Science 和工程

  • 高罗谦, Assistant Professor of Professional Practice in Music

    行动计划: 提高托福要求对学生的影响

  • Cebrail Karayigit，咨询副教授 & 教育顾问

    行动计划: Advocacy training for Counseling graduate students

  • 杰基Keiser, Senior User Interface Developer, TCU Marketing & 沟通

    行动计划: TCU战略无障碍计划

  • 布兰登·曼宁，英语副教授

    行动计划: Implement Assessment to Measure Student Belonging

  • 苏茜Olmos-Soto，人力资源高级顾问

    行动计划: 建立社区 & 语言成就学业

  • 拉特丽娜帕克大厅麦克奈尔项目主任

    行动计划: 为未被充分代表的青蛙提供指导计划

  • 卡梅伦·波特，人力资源部员工成功经理

    行动计划: 为管理人员创建DEI仪表板 & 部门

  • Khadevis罗宾逊, Director of Track and Field and Cross Country, bc体育

    行动计划: Community engagement through proactive partnerships

  • 雷吉威尔本科事务副教务长

    行动计划: Eliminate Equitable Success Barriers for Students

  • 奥莉维亚·威廉姆斯尼利研究生学术项目主任

    行动计划: 社区参与讲座系列

  • 艾米·彼得森
    社交媒体经理，市场营销 & 沟通

  • 艾米Stewert
    音乐学院讲师

  • 安德里亚Kaelin
    女子高尔夫副主教练
  • 布鲁克例如
    兄弟会和姐妹会生活主任
  • 卡罗琳·科利尔
    市场部编辑服务部主任 & 沟通
  • 查尔斯·杜瓦
    IT协调员，IT
  • 克里斯Gilbody
    金融教育总监 & TCU和UNTHSC医学院奖学金
  • 克林特·托马斯。
    资产管理总监 & 技术服务，设施服务
  • 水晶页面
    关怀协调员，学生办公室主任
  • 多拉·阿奎莱拉
    行政助理，校园康乐 
  • Eric Simanek
    教授、化学
  • 艾琳Houchin
    布立特神学院，布立特住校主任
  • 格伦达丹尼尔斯
    护理学副教授
  • Isuru佩雷拉
    Research Compliance Coordinator, Office of Research & 研究生学习
  • 克里斯塔•斯科特
    戏剧副教授
  • Lynita Yarbrough
    Assistant Professor of Professional Practice, 沟通 Sciences & 障碍
  • 林恩·克雷文
    艺术学院画廊经理
  • Marc Melanson博士
    设施服务助理经理
  • 垫文策尔
    老师,英语
  • 局局长Mayra瓜迪奥拉
    教师 Development Coordinator, Office of 教师 Affairs & 开发，TCU和 UNTHSC医学院
  • 梅雷迪思·柯蒂斯
    教练、生物学
  • 希莉娅·威廉姆斯
    行政助理，教务长办公室 

  • Angela Gonzaga, Director of Operations, Women’s Basketball

    行动计划: Create a DEI Training Tracking Tool for bc体育 Department

  • Ann Tasby, Program Director, Accounting and Office of 包容的卓越 Neeley 商学院

    行动计划: 为有色人种学生提供本科指导

  • Anne Rooney, Executive Director Graduate 项目, Neeley 商学院

    行动计划: Prepare Neeley MBA and MS graduates to lead inclusively and to advocate for DE&我在 他们的研究生生涯.

  • Brian Gutierrez, Vice Chancellor for Finance and Administration

    行动计划: Create a plan to Diversify Candidate Slates for High Level Hiring

  • 坎迪斯·佩恩，预算办公室主任

    行动计划: Create Vice Chancellor of Finance and Administration 包容的卓越 Initiative

  • David Dibble, Director of Parent Giving, University Advancement

    行动计划: Increase Awareness of TCU Donors to the urgency and importance of DE我在itiatives

  • Dr. Eric Yorkston, Department Chair and Associate Professor, Marketing Department

    行动计划: Create a Recruitment plan to diversify enrollment in Neeley sales certificate program

  • Dr. 弗兰克·赫尔南德斯，教育学院院长

    行动计划: Development of an Employee Resource Group (ERG) focused specifically on Latinx males

  • Imani Wimberly, Assistant Director of 居住生活, Housing & 居住生活

    行动计划: Create a food pantry on campus for students navigating food insecurity

  • Dr. Janine Kraus, Assistant Vice Chancellor, Loyalty Giving

    行动计划: Adding focus on DE我在itiatives in University Advancement new employee orientation

  • 杰斯·普莱斯，约翰五世学术顾问. 罗奇荣誉学院

    行动计划: Improved Honors Experience for First-Generation Students

  • 凯尔西亚·莱顿，宿舍主管 & 居住生活

    行动计划: Create a mentorship program within the residence halls for incoming females of color

  • Lindsay Cowdin, Coordinator of Theatre Operations, Theater Department

    行动计划: Create a Recruitment Plan to attract a more diverse student body for the theatre program

  • Melissa Austin-Weeks, Associate Director of 校友 Relations, 校友 Relations

    行动计划: Generating Effective DEI Training for 校友 Association Volunteers

  • Sara Sorenson, Assistant Director of 入学 项目, Office of 入学s

    行动计划: Create an 包容的卓越 Scholarship for enrolling first-year students

  • Dr. Sophia Garcia, Biology Instructor, College of Science 和工程

    行动计划: Creating Equitable Access to Student Research Opportunities in the College of Science 和工程

  • Stephen Dominy，博爱协会副主任 & 女生联谊会的生活

    行动计划: Enhance recruitment and retention efforts of diverse graduate student candidates in 高等教育领导课程

  • Suhail Johnson, Senior Coordinator, TCU and UNT Health Science Center School of Medicine 多样性和包容性办公室

    行动计划: Create a 沟通 Plan for Student Interest Groups

  • Dr. Trung Nguyen, Interim Assistant Vice Chancellor for Student Affairs

    行动计划: Provide Mental Health Support for BIPOC 教师 and 工作人员

  • Dr. Vanessa Roberts-Bryan, Assistant Dean of Student Development, Student Development 服务

    行动计划: Focus on the Role of 工作人员 Assembly as DEI Change Agents

  • Dr. Wendy Macias, Associate Professor, Strategic 沟通

    行动计划: 希弗学院招聘 & 保持包容性的本科卓越

  • Dr. Will Gibbons, Associate Dean/Associate Professor, College of Fine Arts

    行动计划: Incentivize and Recognize DEI Efforts in the College of Fine Arts

  • Dr. Zoranna Jones, Assistant Dean, School of Interdisciplinary Studies

    行动计划: Designing DEI Education and Training for Introduction to University Life Course Instructors